1、中國工程院副院長王辰,北京協和醫學院校長王辰,他這么解釋協和4+4醫學教育,原話:
“從全球最優秀高校,選拔出素質最優秀,最有助人之心的,品德最高尚的,最有悲憫之心的,最愿意學醫的,將是中國醫學界的夢之隊”。
我見過不要臉的,但沒見過校長院士這么一本正經不要臉的!
我見過心黑的,但沒見過校長院士這么一本正經心黑的!
他究竟是怎么,能臉不紅心不跳地,把這么虛偽的欺騙詞匯給說出口的?
2、以前確實有這樣一個人,北大金融學的,沒被選上,后來退學重新高考了。
比如,上海籍貫的北大本科生——陳月如的履歷(上海很優秀的高中、高考上的北京大學本科生),明顯碾壓其他4+4申請者,就算這樣,他們連一個名額都舍不得拿出來.....
王校長院士提到,什么有助人之心、悲憫之心、品德最高尚、素質最高的之類的,漂亮話術欺騙性跟詐騙犯差不多。
所謂有助人之心、悲憫之心、品德最高尚,這幾個都是無法量化,虛無縹緲的東西,
院士說你有,你就有,
校長說你沒有,你就沒有。
按照校長的這個選拔標準,培養出來的協和醫學博士,
比如董小姐,素質最優秀,論文12頁;
品德最高尚,喜歡當小三;
最有悲憫心,患者扔手術臺;
最愿意學醫,脊柱外不想輪。
話很文青,漂亮話很動人,也許能夠欺騙無知的人,能夠感動那些文青,
但在現實中,你要靠這種標準,去選拔人才?
去培養醫學博士?
非常有貓膩。
3、如果4+4選拔培育出來的學生,質量真如王辰所描述的那樣:最有悲憫之心的,最聰明的。
那為什么,這些人連高考都不敢參加呢?
先參加正常高考進入高等學府學醫,再申請4+4,不是更能顯得自己優秀嗎?
醫學的分數歷來都高。就是普通二本院校,臨床分數也是一本線。
這些4+4,連國內本科都上不了,去國外玩一圈,回來就名校博士了?
北大協和正經的八年制,那個個都是人中龍鳳,高考近700分的成績。這波孩子,無論智商、勤奮程度還是自我管理能力,都是中國同齡人中頂級的。這波中國最聰明最勤奮的孩子,在幾乎可以隨便選擇任何大學任何專業的情況下,出于對醫學的熱愛,選擇了醫學八年制這樣一條艱苦的道路。一群中國最聰明最勤奮,最熱愛醫學,在第一時間選擇醫學的人,協和沒辦法把他們培養成醫學領袖級的人才?反而是,一幫智力不如他們,勤奮不如他們,高考成績不如他們,對醫學的熱愛不如他們,
沒有第一時間選擇醫學,而是先去讀了四年新聞經濟,又半路出家來學醫的人,
協和反而可以花四年時間讓他們超越前者,成為醫學領袖級的人才?最聰明最勤奮的,第一時間選擇醫學,培養八年的人,協和培養不成醫學領袖人才。沒那么聰明沒那么勤奮,沒有第一時間選擇醫學的人,協和反而可以用四年把他們培養成醫學領袖人才。王辰是當十四億人都是傻子嗎?
4、我們需要的人才選拔制度,必須是科學的、剛性的,
而不是伸縮的、可隨意變形的,由這些掌權的人隨意控制的。
試問,助人之心、悲憫之心、品德最高尚,如何度量?
真正可以度量的,是你的學歷文憑、考核的成績、實踐的多少。
如果拋去這些硬標準,你單單給我講助人之心、悲憫之心、品德最高尚,
與幾千前年咱們老祖宗的察舉制有啥區別?
千萬別把這說成與美國對接。
美國優秀的東西要學習,可垃圾的東西我們也要學習嗎?
察舉制為什么會被中國人淘汰,是因為它被證明過時、落后。
現在我們一些人,對美國那種推薦信制度推崇備至,
在美國,可是靠一些知名的名人和有影響議員的推薦信,就能夠上名牌大學了。
那些加分項都是一些什么,比如說體育運動啊,比如說社區活動啊,比如說游學啊,比如說藝術特長啊什么的……那還不是富人和有錢人官員的后門?
說到底,王辰他們不就是想讓權力和富貴能夠繼承,實現代際傳遞嗎?
協和的“4+4”制度,你要縮短培養時間,我沒有多大意見,
但是標準必須是量化,可以考試的,杜絕后門的。
目前最大的毛病就是缺乏量化標準,這讓權貴們有了無限可操作的空間。
當年,張雪峰在直播中勸普通家庭學生謹慎選擇學醫,
因為學醫需要讀博士,而博士不是靠考而是靠申請的,
申請制,就非常不好把握標準了,因為缺乏量化指標,結果就是,誰家有資源誰就能獲得推薦。
這不就是,拼誰家有資源有權有錢嗎?
這,對其他所有考生公平嗎?
一個校長一個院士,臉不紅心不跳地說出這么虛偽的話,我實在不知道怎么評價他了……