做好領導的最好方式，干好兩件事

　　做領導不容易，做好領導更不容易，做為人民服務的好領導那就更更不容易。

　　今天，可以說，能做個為老百姓辦一點事的領導就已經了不起了。

　　關于做好領導，教員談過多次，談過多個方面，比如著名的“沒有預見就沒有領導”，領導要全局在胸等。實際上在抗日戰爭時期，關于制定共產黨的干部政策時，教員提出了領導者的責任，歸結起來，主要地是出主意、用干部兩件事。

　　由此，我們不難看出，做好領導的最好方式，就干好兩件事——出主意和用干部。

　　出主意

　　出主意就是一切計劃、決議、命令、指示等等，都屬于“出主意”一類。

　　要出正確的主意，符合人民群眾根本利益的主意，而不是餿主意，不是為資本主義服務的主意，需要做到什么呢？

　　1.調查研究：眼睛向下看

　　沒有調查就沒有發言權，沒有正確的調查同樣沒有發言權。

　　要做好領導，要制定符合中國實際的政策，做出計劃、發出命令、指示等，就需要帶頭走進火熱的社會實踐調查研究，就要向人民群眾學習，拜人民群眾為師，既要做人民的老師，更要做人民的學生。

　　2.發揚民主：要讓人講話

　　做好領導，怕群眾，怕群眾講話，怕群眾批評。

　　對于批評和罵聲，亂扣帽子，大棍子，捂蓋子，甚至打罵殺。這樣怎么可能調查出真正的問題，怎么可能調查出人民群眾真正的意見，怎么可能有民主環境呢？

　　沒有民主，意見不是從群眾中來，就不可能制定出好的路線、方針、政策和辦法。我們的領導機關，就制定路線、方針、政策和辦法這一方面說來，只是一個加工工廠。大家知道，工廠沒有原料就不可能進行加工。沒有數量上充分的和質量上適當的原料，就不可能制造出好的成品來。

　　如果沒有民主，不了解下情，情況不明，不充分搜集各方面的意見，不使上下通氣，只由上級領導機關憑著片面的或者不真實的材料決定問題，那就難免不是主觀主義的，也就不可能達到統一認識，統一行動，不可能實現真正的集中。

　　一句話，讓人講話，天不會塌下來，自己也不會垮臺。不讓人講話呢?那就難免有一天要垮臺。就沒辦法出正確的主意，只會出餿主意，壞主意。

　　用干部

　　一切主意之實行，必須團結干部，推動他們去做，這就是用干部。

　　如何才能用干部，實行好為人民服務的主意？

　　1.任人唯賢：正派的路線

　　共產黨的干部政策，應是以能否堅決地執行黨的路線，服從黨的紀律，和群眾有密切的聯系，有獨立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標準，這就是“任人唯賢”的路線。就是正派用干部路線。

　　看看我們腐化變質的領導干部，喪失初心使命，破壞黨的紀律，脫離群眾，損害群眾利益，損公肥私，拉攏私黨，組織小派別，乃至叛黨而去，這就是“任人唯親”的不正派的路線。

　　所以，堅持“任人唯賢”的正派路線，始終是同堅持“任人唯親”的不正派路線斗爭中發展的。在干部政策問題上堅持正派的公道的作風，反對不正派的不公道的作風，借以鞏固黨的統一團結，這是中央和各級領導者的重要的責任。

　　2.階級斗爭：純潔干部隊伍

　　世界上沒有純而又純的事情。純凈物中有雜質是必然的。因此，不斷地清除雜質，同雜質作斗爭，保持斗爭意識和能力才是保證得到純凈物的關鍵。

　　干部對于也是一樣，純潔的干部對于，需要善于斗爭，善于階級斗爭。

　　一些幼稚地人天真地認為，今天已經沒有地富反右壞和帝國代理人漢奸了。

　　事實已經啪啪打臉了，大量被查出和正在被查出的腐敗干部，早已腐化變質，墮落為官僚資產階級，蛻化為帝國主義在華走狗，代理人了。這難道不是事實嗎？這難道可以狡辯嗎？

　　在今天，我們必須有一點要特別清醒，否則，我們一定會吃虧，還會吃大虧。——在社會主義社會，還會產生新的資產階級分子。整個社會主義階段，存在著階級和階級斗爭。這種階級斗爭是長期的、復雜的，有時甚至是很激烈的。我們的專政工具不能削弱，還應當加強。

　　我們的公安系統是掌握在正確的同志的手里的。也可能有個別地方的公安部門，是掌握在壞人手里。

　　我們的軍隊系統掌握在正確的同志手里。但是我們也看到級別不低的軍隊領導干部腐化變質了，是掌握在壞人手里的，我們的核心機密被出賣了。這些人不依靠群眾，只依靠秘密工作，只依靠背后的主子。

　　這里，要同這些不純潔的壞分子斗爭，需要廣泛的民主。沒有廣泛的人民民主，無產階級專政不能鞏固，政權會不穩。沒有民主，沒有把群眾發動起來，沒有群眾的監督，就不可能對反動分子和壞分子實行有效的專政，也不可能對他們進行有效的改造，他們就會繼續搗亂，還有復辟的可能。

　　做好領導，在用干部這一點上，特別是“關鍵少數”領導干部問題，應當警惕?。?！

　　做好領導的重大責任就是用干部，培訓干部成為一個真正的馬克思列寧主義者，培養干部必須堅定地站在占世界人口百分之九十以上的人民大眾這一邊。

　　是為讀《毛選》第二卷之《共產黨員在抗日戰爭中的模范作用》一文所寫。